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- Whistleblowing
Wie man die Anforderungen der EU-Hinweisgeberschutz-Richtlinie für Unternehmensgruppen erfüllt
Die EU-Hinweisgeberschutz-Richtlinie schreibt juristischen Personen vor, Hinweisgeber-Meldekanäle für Mitarbeiter bereitzustellen. Bei...
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Wie Sie Ziele für Ihren Compliance-Plan festlegen, die Ergebnisse bringen
In einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld reicht es nicht aus, Risikobewertungen durchzuführen. Unternehmen müssen sich auch darauf...
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Wie man Whistleblowing fördert (und warum es für die Compliance wichtig ist)
Es ist wichtig zu wissen, wie man das Melden von Missständen in Organisationen fördern kann. Es trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei und...
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Die sieben Verhaltensweisen, die als Marktmissbrauch gelten
Selbst mit einem soliden Verständnis der Marktmissbrauchsverordnung (MMVO) kann es schwierig sein, zu verstehen, was als Marktmissbrauch gilt....
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20 Fragen für Ihre nächste Umfrage zum Thema Compliance im Unternehmen
Deloitte stellt fest, dass "der Aufbau einer Ethik- und Compliance-Kultur innerhalb einer Organisation eine geschäftliche Notwendigkeit ist." Eines...
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Marktmissbrauchsverordnung (MMVO) erläutert
Die Marktmissbrauchsverordnung (Market Abuse Regulation, MAR), die 2016 eingeführt wurde, zielt darauf ab, Investoren durch eine erhöhte Transparenz...
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11 wesentliche Compliance-KPIs + Beispiele (und warum Sie diese verfolgen sollten)
Wenn es jemals eine Zeit gab, in der Menschen akzeptierten, dass Unternehmen berechtigt waren, sich so zu verhalten, wie es ihnen gefiel, solange sie...
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Was sind die Unterschiede zwischen einer Verhaltensrichtlinie und einem Ethikkodex?
Im Hinblick auf die Corporate Compliance ist es üblich, dass Unternehmen sowohl eine Verhaltensrichtlinie als auch einen Ethikkodex haben. Manchmal...
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4 spannende Beispiele für Whistleblowing am Arbeitsplatz
Die EU-Richtlinie zum Hinweisgeberschutz, welche am 2019 in Kraft trat, musste bis Dezember 2021 von allen Mitgliedstaaten übernommen werden. Somit...
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